2018政府工作作风整顿工作总结7篇.doc

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资源描述

1、2018 政府工作作风整顿工作总结 7 篇县委组织部:按照县纪委、县委组织部关于印发 xx县 开展干部作风问题整改工作实施方案的通知(x 组发(xx)151 号)要求,结合xx县贯彻落实中央办公厅督查组反馈意见“7+1”整改方案(x 字(xx) 45 号)精神,现将我区开展干部作 风问题排查整改工作总结如下:一、高度重视,深刻领会我们把开展干部作风问题排查整改工作当成一项重要工作来抓,于 xx 年 8 月 28 日召开了我区干部作风问题 整改工作专题会议,就此项工作进行了传达学习,并进行了安排部署,制定了实施方案、工作领导小组和学习计划,要求在这一阶段要着力抓好思想认识、专题 学习和交流讨论。

2、二、认真 学习,开展讨论通过集中学习,交流讨论、个人自学等形式扎实做好学习讨论活动。组织全体领导干部学习了习近平总书记重要批示请示精神,中央、省、市、县决策部署精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想等。通过学习,大家的思想意识进一步提高,收到了良好的效果。三、建章立制,以案促改结合前期冯新柱案“以案促改”等要求,完善和细化了我区各项机关管理制度,特别是请销假制度、财务管理制度、工作纪律制度等,严格按照制度要求抓好干部作风问题,坚决杜绝慵懒散漫虚、“四 风” 等问题发生。四、查摆问题,制定台账坚持问题导向,深入基层、深入实际、深入群众,通过自己查、发放调查问卷、设立举报箱等方式扎扎实实查摆问题

3、,制定了新区干部作风问题排查整改工作台账和问题清单,规定了整改时限和整改措施,对整改任务实行销号管理,完成一项销号一项,切实将问题整改到位。政府工作作风整顿工作总结按照县委的工作安排,我局将作风整顿活动同“一问责八清理”专项行动结合起来,突出问题导向,找差距,定措施,强运作,激发干部工作热情,推动工作上台阶。文物局驻村工作的 3 名同志全是党员干部,也是单位的核心骨干。单位人员少是最大问题,为此,我们在作风整顿中提出“一媒三亲夺双赢“的载体活动。即以驻村干部为媒,局支部与村支部结亲,局党员与村党员结亲,全体干部与村贫困户结亲,努力夺取驻村工作与部门工作“双赢”,操作中抓住四个关键。现将有关情况

4、总结如下:一、主要做法一是抓好学习,正视差距,凝聚“四个意识”。我局召开了动员大会,传达了文件精神,强调了“作风整顿”活动的重大意义,明确了活动的任务、方法、步骤和要求。在以后的每个阶段,我们都严格按照要求,坚持一段一动员,一段一总结,使大家明确每一阶段的任务和要求,不断提高认识,增强积极参与的自觉性和主动性。同时,采取了集中学习与分散自学相结合、学理论与学习先进典型相结合,分别在 5 月 6 日和 9 日开展集中学习。同时到村与村党员一块交流学习,局务会和支部会两会并开,在此村开展,努力凝聚“四个意识”,筑牢思想根基。二是广泛征求意见,找准问题,坚持服务导向。我局于 5 月 4日召开了上年度

5、专题民主生活会,采取召开座谈会交流谈心等方式征求大家对各项工作的意见和建议。6 月 27 日,在所包村馒头营乡郑油坊村召开上半年专题民主生活会,文物局党员干部和郑油坊村党员干部展开了交流谈心,了解了村民生产生活困难,对困难户进行走访慰问。通过座谈会,全体党员干部“思想上有明显提高,工作上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显加强”的目标。三是制定措施,认真整改。为确保“作风整顿”活动取得实效,保证整改方案和措施的落实,每个人都针对梳理和查摆出的问题,制定了详细的整改措施,并提出了时限要求。建立、完善了多项工作制度,进一步健全了服务机制。各科室也制定实施了与工作相关的措施和办法,提高了工作质

6、量。如在安全文物排查中,就周坝段长城及烽火台保护,由主管主任亲自带局长和局干部到石家庄正定学习,并跑省古建所做了该长城段抢险加固项目设计方案。四是注重实践抓好好载体,让作风化虚为实。针对石质可移动文物库房,采取了双层锁加固;针对天路沿线长城,我们请省文物局执法所,市长城办联合执法,相关镇积极协调配合,解决影响长城保护问题 5 个。二、作风整顿取得的效果(一)受到了一次深刻的党性锻炼。通过下乡扶贫慰问,和村民面对面的交流,让我们更清楚了解村民的需要,从而联系思想、工作、纪律、作风实际,全体干部职工进行了深入学习和思考,在改善工作作风上有了新的认识和提高。大家普遍认为,作为一名合格的机关干部,必须

7、从自身做起,增强服务意识,诚心诚意为基层服务,为群众多办好事和实事。(二)找准了思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。在广泛征求和听取意见的基础上,严于自我剖析,敢于触及问题,深挖思想根源。经过反复查摆,找准、抓住了在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。认真总结了经验教训,制定了具体的整改措施,明确了努力方向,使“作风整顿”活动取得了实实在在的成果。(三)加强了干部队伍建设。这次“作风整顿”活动使全局党员干部受到了一次深刻教育,大家的思想观念得到了转变,自觉服务意识得到了增强,求实意识、创新意识、效率意识进一步确立,调查研究、钻研业务的风气更加浓厚,大家自觉改进服务方式,提高工作水平

8、,受到了基层干部群众的好评和认可,保证了我局作风整顿活动取得了实实在在的效果。(四)工作上取得实实在在成效。1、我局组织了相关人员对全县的省保、市保、县保各个文物保护单位进行了全面的排查,做到了防患于未然。2、长城保护刻不容缓,对长城进行了积极的保护,采用网围栏、刺丝网以及标识牌的形式对长城进行了有效的保护,并且在天路沿线的长城重点区域通过快板书形式进行了文物法和河北省长城保护管理条例的 宣传。定期对长城进行全线巡查。3、 驻 村工作紧锣密鼓,文物局局长以及其他人员定期到村与驻村工作组商议脱贫攻坚具体事宜,并进一步了解民生,了解百姓的实际困难,今年又为小东梁村钻探了吃水机井一眼,彻底解决了百姓

9、的吃水问题。政府工作作风整顿工作总结全区开展作风整顿以来,我局全方位开展了作风纪律整顿活动。各个阶段的整顿工作已圆满结束。我们的主要做法和效果是:一、坚持加强领导,注重责任落实。为了保证整顿工作不流于形式,不走过场,我们统筹安排,精心组织实施整顿活动。一是成立了全局作风纪律整顿领导小组,实行“一把手”负总责、其他班子成员分工负责的组织机制,将任务分解落实到每一个人的头上。全局各科室全员参与,协调配合,共同抓好落实,加强对整顿工作的领导。二是因地制宜,合理部署,制定了水务局作风纪律整顿实施方案,明确了整顿的指导思想、目标要求和方法步骤。三是召开了全局作风纪律整顿动员大会。使全体干部职工深刻理解这

10、次整顿的重要性和必要性,确保在思想上做好充分的准备,在行动上达到预期的效果。二、坚持加强学习,做到“三个保证”。按照实施方案,我局严格学风,精心组织了学习活动,确保全局干部学有所思,学有所悟,学有所得。一是保证学习时间。规定每周五下午 3 时至 5时,全局集中学习 2 个小时,保证学习时间,严格奖勤罚懒,奖优罚劣。二是保证学习内容。我们系统地学习了区委要求的所有必学篇目。对于所学的文章,做到了全局干部职工人手一份。三是保证学习效果。我们采取了灵活多样的学习方式。领导辅导集中学。局领导和各股、室负责人每人抓一个角度,为大家搞好一次专题辅导集中学习。坚持学习讨论结合学。为加深理解,促进消化,每篇文

11、章学习后,我们都要组织讨论,要求大家人人讲要点,谈体会,提升理解高度。开展活动促进学。在学习期间,全局专门组织了一次学习笔记、学习心得体会评比交流活动,进一步强化学习,引深学习。警示教育辅助学。组织全局干部集中观看正反两方面的教育片,进一步加深了大家对加强党风廉政建设的认识。三、坚持层层推进,搞好检查分析。一是坦诚纳谏,搞好自查分析。全局认真查找自己在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足,深刻检查在实际工作中改革管理中存在的热点和难点问题,深刻检查群众反映强烈的突出问题,切实做到找准问题症结,做到有的放矢。局整顿领导组认真梳理汇总了存在的问题后,从思想、作风、纪律、制度、工作等五

12、个方面,总结通报了全局存在的问题。二是深入剖析,写好个人分析材料。我们要求每一位干部做到剖析自己不怕严、亮出思想不怕丑,触及问题不怕痛。要求每一位党员深刻查找自身的问题和不足,做到触及思想灵魂,多讲自身问题,少讲面上问题,多找主观原因,少找客观原因。特别是要求副科级以上干部,全面总结本人近年来的思想、作风、纪律、制度和工作等方面的情况,重点检查存在问题,找出原因,提出改正的措施及今后的努力方向,做到查摆问题实、剖析问题实、整改目标实。三是严肃认真,开好民主生活会。在局党组民主生活会上,各位党组成员赤诚相见,认真查找问题,剖析产生根源,严肃开展批评与自我批评,积极开展相互评议,进一步统一了思想,

13、增强了团结,增强了党性。达到了增加同事之间的互相信任、互相理解、提高凝聚力和战斗力的良好效果。四、坚持改进提高,注重实际效果。在开展作风纪律整顿中,我们坚持边学边改,边议边改,边整边改,把整改工作贯穿于整顿工作的全过程。对照自我分析和民主生活会中查找出来的思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题,从局党组到每一位干部职工,都认真进行了梳理,并对症下药制定了周密可行的整改措施,明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向,扎扎实实抓好各项整改工作。对于能够马上解决的问题,立即进行整改;对于一些不能够马上解决的问题,也都拿出了解决的时限和要求;对于一些个别性的、根本不能解决的问题,也给大家做了清楚

14、的解释;对于一些全局性的、涉及工作长远性的问题,努力在体制机制上进行加强和完善,建立长效机制。在整顿工作中,我们通过采取有效措施,狠抓落实,已经有针对性地扎实解决了一些存在的问题,取得了明显成效。具体主要表现在:一是针对部分干部思想疲软的问题,组织开展了学习教育“回头看”工作。对全局干部撰写的学习笔记和心得体会逐个进行检查。检查中,对于记笔记原文照抄照搬、内容没有条理、字迹潦草不工整等纯属应付交差的;对于写心得不结合自身实际,内容存在假、大、空,或相互照抄内容雷同,以及从网上或其他书刊、报纸中照抄的,一律发回本人重新补课学习。检查中,我们针对发现的问题,要求 2 名同志进行了补课,并作出通报批

15、评。二是针对一些干部作风不实、组织纪律观念淡薄的问题,加大监督检查力度,随时随地监督干部职工的行为,一经发现工作中丢三落四、应付交差、不负责任;上班期间打扑克、玩电脑游戏等行为,发现一例,查处一例,决不手软。督查中,对中途查岗无故脱岗又未履行请假手续的两名同志,作出通报批评。三是针对制度建设中揭摆和查找出来的问题,进一步从实际需要出发,整章建制抓完善、抓规范、抓提高,确保实现以制度管人的目的。对全局从机关内勤到工管、农水、水政监察,从党建到纪检等方方面面的各项制度,进行一次全面和彻底的整理工作。整理的重点是对目前不符合实际的、务虚的、模棱两可的、执行中可操作性不强或难以操作的项目和条款,该废止

16、的废止,该删减的删减,该增补的增补。整理完善后将统一打印并装订成册,作为今后各项管理工作的依据。总之,通过一段时间以来的整顿工作,我局从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化。政治纪律组织纪律进一步增强,思想作风工作作风进一步强化,干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强,工作纪律进一步严格,全局的公信力和执行力进一步提高,形成了一种良好工作环境和氛围,为圆满完成今年各项任务提供了良好的思想作风、纪律和组织保障。今后,我们将进一步巩固引深整顿成果,不断建立完善长效机制,按照区委的要求,全面推进水务工作,推动我区水务事业再上新台阶。政府工作作风整顿工作总结我局对开展机关作风整顿活动

17、高度重视,把这项工作当作重要的政治任务来抓,根据区委的部署和我局机关作风整顿活动安排,我局分四个阶段(第一阶段:学习动员、统一思想;第二阶段:敞开大门、查找问题;第三阶段:认真整改、完善制度;第四季度阶段:评议总结、巩固提高)积极开展机关作风整顿活动,活动从 4 月 10 日开始至 12 月 10 日圆满结束。各科室层层 开展动员,发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度,积极投身到机关作风建设活动中来,确保活动取得成效。运用标语、宣传栏、内部网站等各种宣传媒介,广泛深入地开展宣传发动,大力营造机关作风建设活动氛围,使机关作风建设年活动人人皆知,深入人心。为机关作风建设活动的深入开展和顺利

18、推进打下了良好的思想基础。一、把好廉政关。严格按照领导干部党风廉政建设责任制的要求,将廉政要求落实到思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设中。坚持和完善一把手负总责,班子成员分头负责,科室负责人具体负责的党风廉政建设责任制体系,坚持局主要领导和纪检分管领导与科室负责人、党员、干部、执法人员诫勉谈话制度。二、把好服务关。大力开展机关作风建设活动。建立健全学习教育、行为规范、工作管理、行政服务、监督检查、责任追究等制度,强化政务公开,规范办事程序,增加工作透明度,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的行为和“门难进,脸难看,事难办”的现象,切实提高服务质量和服务水平。三、把好执法关。严格遵守安监执法人员

19、行为规范,坚持从严执法、公正执法、文明执法、廉洁执法,坚决排除人情干扰。严格执行对企业检查实行备案制度,持证上岗,亮证执法,自觉接受群众监督。四、把好利益关。推出执法人员“四不准”规定:不准单独下企业检查、不准接受被检单位的礼品、不准讲不文明用语、不准在被检单位用餐等,切实把加强廉政建设和纠正行业不正之风贯穿于安全生产监督管理的全过程,较好地预防了执法过程中的违纪现象。五、把好党性关。强化党员思想、作风建设,以良好的党风促进安全生产监管工作的开展,切实做到认真学、主动干、工作实、政令畅、作风廉,为全区的经济社会又好又快发展提供强有力的安全保障。通过开展机关作风整顿,全局工作状态有了较大改观,思想认识得到了进一步提高,使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志。

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