xx发展项目薪酬管理手册（模板）.docx

xx发展项目薪酬管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 标杆管理6一、 标杆管理的实施6二、 标杆管理的缺陷8第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题11二、 平衡计分卡的提出14第四章 绩效反馈概述17一、 绩效反馈的内容17二、 绩效反馈的形式18第五章 绩效反馈面谈23一、 绩效反馈面谈的目的与意义23二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题24第六章 薪酬战略的演进与发展28一、 传统的薪酬战略28二、 全面报酬战略32第七章 薪酬战略概述44一、 薪酬战略的含义44二、 薪酬战略与企业战略的匹配48第八章 薪酬结构设计55一、 薪酬结构设计的目标55二、 薪酬结构设计的步骤56第九章 宽带薪酬59一、 宽带薪酬的特点和作用59二、 宽带薪酬的内涵62第十章 职位薪酬制度体系设计66一、 技能薪酬制度体系的主要类型