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xx科技公司人力资源体系建设方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 招聘活动过程评估的相关概念15第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21第八章 薪酬体系设计的前期准备23一、 岗位薪酬体系设计23二、 薪酬体系设计的前期准备工作27第九章 市场薪酬调查分析31一、 薪酬市场调查的程序31二、 薪酬市场调查报告33第十章 集体合同管理分析35一、 集体合同的履行、监督检查和责任35二、 签订集体合同的程序