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xx科技公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划7第二章 公司基本情况9一、 公司简介9二、 核心人员介绍9第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第五章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19二、 培训课程的实施与管理19三、 企业员工外部培训的实施23第八章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25二、 培训课程设计的基本原则29第