陶瓷卫浴公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析陶瓷卫浴公司人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 能力测试18第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20二、 企业各项培训制度的起草20第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 制订绩效改善计划的程序40第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评的程序与流程设计42二、 绩效考评主体的分类和比较46第十章 岗位评价数据的处理55一、 收集岗位评价有关信息的工作程序55