陶瓷卫浴公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册陶瓷卫浴公司人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试提问的设计14第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 人格测试18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 前瞻性培训需求评估模型20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27二、 综合型绩效考评方法32第九章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的方法34二、 绩效考评