陶瓷卫浴公司人力资源分析.docx

陶瓷卫浴公司人力资源分析xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 情境模拟测试12第五章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 员工职业生涯规划信息的采集17二、 职业与职业生涯的基本概念19第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20二、 企业培训制度的基本结构20第八章 绩效考评方法22一、 绩效考评方法的比较22二、 目的和要求22第九章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的确定23第十章 专项薪酬管理制度的起草25一、 奖金制度的制定