陶瓷卫浴公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析陶瓷卫浴公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 招募环节的评估18第六章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 情境模拟测试20第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的内容23第八章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 员工职业生涯规划信息的采集27第九章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30第十章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第十一章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评