本文格式为Word版，下载可任意编辑东莞产假多少天2021 东莞产假工资怎么算 东莞产假工资怎么算?想知道更多具体的内容，请看下文，我将为您作具体的解答。 2021年东莞产假工资和生育津贴发放标准及计算方式 生育津贴相关规定如下: 女职工产假期间的生育津贴，对已经参与生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参与生育保险的，根据女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，根据生育保险规定的项目和标准，对已经参与生育保险的，由生育保险基金支付;对未参与生育保险的，由用人单位支付。 产假待遇 第一，保胎假，工资根据病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 其次，产前假，工资按八成发。 在实行生育保险.统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险.统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。 产假包括：98天+30天(晚育
