陶瓷卫浴项目人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案陶瓷卫浴项目人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7第四章 甄选应聘人员方法8一、 人格测试8二、 能力测试8第五章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第六章 企业员工培训的有效性分析12一、 培训有效性评估的内容12二、 培训效果的跟踪与监控15第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 前瞻性培训需求评估模型19二、 培训需求分析的含义20第八章 绩效考评系统21一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理21二、 绩效考评周期的确定22第九章 绩效考评方法27一、 目的和要求27二、 综合型绩效考评方法27第十章 员工福利管理分析29一、 福利管理的基本程序29二、 员工福利管理32第十