陶瓷卫浴项目绩效与薪酬管理方案.docx

陶瓷卫浴项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的目的8二、 绩效管理的直接理论基础10第三章 绩效的内涵22一、 绩效的含义22二、 绩效的影响因素24第四章 关键绩效指标27一、 KPI考核法的操作流程27二、 确定关键绩效指标的原则28第五章 平衡计分卡31一、 平衡计分卡系统及其战略地图31二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题35第六章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈的原则40二、 绩效反馈及其重要性42第七章 绩效诊断与改进45一、 绩效评价结果的具体应用45二、 绩效诊断的方法48第八章 薪酬管理概述50一、 薪酬管理的概念及作用50二、 薪酬管理的影响因素54第九章 薪酬的内涵及其功能60一、 报酬与薪酬的关系60二