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陶瓷卫浴项目薪酬管理方案xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况8一、 项目名称及投资人8二、 结论分析8第三章 绩效评价指标体系的设计11一、 绩效评价指标的构成与分类11二、 绩效评价指标体系的设计原则14第四章 绩效计划概述18一、 绩效计划的内容18二、 绩效计划的作用19第五章 绩效辅导22一、 绩效辅导过程中应注意的问题22二、 绩效辅导的流程24第六章 绩效信息的收集27一、 绩效信息收集的目的与意义27二、 绩效信息收集的流程与方法27第七章 绩效评价的内容30一、 工作潜力评价30二、 工作业绩评价31第八章 绩效评价的方法32一、 绩效评价方法的分类与选择32二、 描述法37第九章 薪酬理论45一、 工资分配理论45二、 早期的工资理论51三、 工资决定理论52第十章 薪酬的内涵及其功能6