陶瓷基复合材料公司人力资源制度目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第五章 人力资源的空间配置13一、 劳动环境优化的内容和方法13二、 人力资源配置的基本概念和种类15第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 个入职业生涯规划的含义18二、 职业生涯发展的基本理论19第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 培训课程的实施与管理21三、 企业员工外部培训的实施25第八章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27二、 减小绩效考评误差的方法28第九章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31第十章 薪酬体系设计的前期准备37一、 薪酬体系设计的
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