陶瓷基复合材料公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的形式8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的内容19第五章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 精益生产与5S管理25第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的执行与完善29二、 企业培训制度的基本结构29第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39第九章 绩效考评系统45一、 绩效管理的职责划分45二、 绩效考评周期及其影响因素48第十章 专项薪酬管理制度的起草52一、 岗位工资或能力工资的制定程序52第十一章 岗位评价数据的处理5
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