中成药公司薪酬管理手册模板.docx

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资源描述

中成药公司薪酬管理手册xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的含义7二、 绩效管理系统的特征及评价标准10第三章 绩效管理概述19一、 相信正态分布曲线19二、 绩效管理的含义19第四章 绩效诊断与改进22一、 绩效诊断的含义22二、 绩效评价结果的具体应用22第五章 绩效反馈概述26一、 绩效反馈的内容26二、 绩效反馈的形式27第六章 薪酬战略概述32一、 薪酬战略的含义32二、 薪酬战略的制定36第七章 战略性薪酬管理39一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别39二、 战略性薪酬管理概述43第八章 薪酬水平决策的影响因素48一、 产品市场因素48二、 企业特征要素50三、 其他因素56第九章 市场薪酬调查58一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平58二、 薪酬调查的概念及类型58第十章

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