漱口水项目绩效制度.docx

漱口水项目绩效制度目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统7一、 一般理论基础7二、 绩效管理系统的构成9第三章 绩效管理概述14一、 兼顾公司业绩与个人发展14二、 绩效管理的战略地位15第四章 绩效信息的收集24一、 绩效信息的来源24二、 绩效信息收集的流程与方法26第五章 绩效执行概述29一、 绩效执行的影响因素29二、 绩效执行及其责任分工30第六章 绩效评价的内容32一、 工作态度评价32二、 工作能力评价33第七章 绩效评价主体的选择35一、 不同绩效评价主体的选择与比较35二、 绩效评价主体的培训42第八章 薪酬管理概述46一、 注重本土化与人性化的薪酬制度46二、 重酬精英员工46第九章 职位评价48一、 职位评价的发展趋势48二、 职位评价的战略意义及作用51第十章 薪酬战略概述53一、 影响薪酬战略决策的因素53二、 薪酬战略的制定60第十一章 薪酬战略的演进与发展63