漱口水项目绩效目标分析（参考）.docx

漱口水项目绩效目标分析目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况8一、 项目名称及投资人8二、 结论分析8第三章 公司基本情况11一、 公司简介11二、 核心人员介绍11第四章 绩效评价指标体系的设计13一、 绩效评价指标的选择依据和方法13二、 绩效评价指标体系的演变14第五章 绩效目标的确定17一、 确定绩效目标的方法17二、 目标的制定19第六章 绩效辅导21一、 绩效辅导的内容21二、 绩效辅导过程中应注意的问题22第七章 绩效信息的收集25一、 绩效信息收集的流程与方法25二、 绩效信息收集的目的与意义26第八章 薪酬理论28一、 早期的工资理论28二、 工资决定理论29三、 工资分配理论36第九章 职位评价43一、 职位评价的发展趋势43二、 职位评价的战略意义及作用46第十章 薪酬战略的演进与发展48一、 全面薪酬战略48二、 全面报酬战略57第十一章 薪酬战略概述69一