烘焙食品公司员工福利管理模板.docx

烘焙食品公司员工福利管理目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目承办单位7二、 项目实施的可行性8三、 项目建设选址9四、 建筑物建设规模9五、 项目总投资及资金构成10六、 资金筹措方案10七、 项目预期经济效益规划目标10八、 项目建设进度规划11第三章 绩效评价的内容13一、 工作能力评价13二、 工作态度评价14第四章 绩效评价的方法16一、 描述法16二、 量表法24第五章 绩效诊断与改进32一、 绩效评价结果的应用原则32二、 绩效诊断的含义33第六章 绩效反馈面谈35一、 绩效反馈面谈的内容及策略35二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题37第七章 薪酬战略概述42一、 薪酬战略的制定42二、 薪酬战略与企业战略的匹配44第八章 薪酬战略的演进与发展51一、 传统的薪酬战略51二、 全面报酬战略55第九章 薪酬水平决策的影响因素67一、 劳动力市场因素67二、