烘焙食品公司绩效与薪酬管理参考.docx

烘焙食品公司绩效与薪酬管理xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡的提出10二、 平衡计分卡的特点与功能12第四章 目标管理16一、 目标管理的优势与不足16二、 目标管理的过程20第五章 绩效辅导22一、 绩效辅导的方式22二、 绩效辅导的内容23第六章 绩效执行概述26一、 绩效执行的有效保障26二、 绩效执行的内容及其关键点28第七章 绩效诊断与改进31一、 绩效诊断的过程31二、 绩效诊断的方法33第八章 绩效反馈面谈35一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题35二、 绩效反馈面谈的步骤及过程38第九章 薪酬理论46一、 工资分配理论46二、 早期的工资理论52三、 工资决定理论53第十章 薪酬管理概述61