烘焙食品公司绩效管理分析（参考）.docx

烘焙食品公司绩效管理分析xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 绩效沟通10一、 绩效沟通的意义10二、 沟通的含义及过程12第四章 绩效信息的收集15一、 绩效信息的来源15二、 绩效信息收集应注意的事项17第五章 绩效评价主体的选择19一、 绩效评价主体的培训19二、 绩效评价主体的选择依据21第六章 绩效评价的内容24一、 工作潜力评价24二、 工作能力评价25第七章 薪酬理论27一、 早期的工资理论27二、 工资决定理论28三、 薪酬运用理论35第八章 薪酬管理概述39一、 薪酬管理的原则39二、 帮助员工明确工作目标42第九章 薪酬战略概述44一、 影响薪酬战略决策的因素44二、 薪酬战略的含义51第十章 薪酬战略的演进与发展57一、 全面报酬