烘焙食品公司绩效计划xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述10一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩10二、 绩效管理的含义10第四章 绩效管理系统14一、 绩效管理系统的目的14二、 绩效管理的直接理论基础16第五章 目标管理28一、 目标管理的含义28二、 目标管理的优势与不足29第六章 标杆管理34一、 标杆管理的含义34二、 标杆管理的缺陷35第七章 绩效计划概述38一、 绩效计划的作用38二、 绩效计划的内容40第八章 绩效评价周期的确定42一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定42二、 影响绩效评价周期的因素44第九章 绩效信息的收集47一、 绩效信息收集的流程与方法47二、 绩效信息收集的目的与意义48第十章 绩效辅导50一、 绩效辅导的
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