烘焙食品公司绩效评价目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系7二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩9第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的分类及性质16第四章 关键绩效指标23一、 确定关键绩效指标的原则23二、 KPI的实例分析25第五章 标杆管理27一、 标杆管理的分类27二、 标杆管理的实施30第六章 绩效执行概述33一、 绩效执行及其责任分工33二、 绩效执行的有效保障34第七章 绩效辅导37一、 绩效辅导过程中应注意的问题37二、 绩效辅导的方式39第八章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈的步骤及过程41二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题47第九章 绩效反馈概述52一、 绩效反馈及其重要性52二、 绩效反馈的内容54第十章 薪酬管理概述56一、 薪酬管理的影响因素56二、 薪酬管理的流程60第十一章 薪酬的内涵及其功能
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