烘焙食品公司薪酬管理分析.docx

烘焙食品公司薪酬管理分析xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 绩效的内涵7一、 绩效概念的沿革与发展7二、 绩效的影响因素13第三章 绩效管理系统16一、 一般理论基础16二、 绩效管理的直接理论基础18第四章 绩效评价周期的确定30一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定30二、 影响绩效评价周期的因素32第五章 绩效目标的确定35一、 绩效目标的组成35二、 目标的制定36第六章 绩效信息的收集38一、 绩效信息的来源38二、 绩效信息收集的目的与意义40第七章 绩效沟通42一、 绩效沟通的原则42二、 绩效沟通的方式43第八章 绩效评价主体的选择48一、 绩效评价主体的选择依据48二、 绩效评价主体的培训49第九章 绩效评价的流程53一、 绩效评价的过程53二、 绩效评价的目标