烘焙食品公司薪酬管理方案.docx

烘焙食品公司薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的特征及评价标准9二、 绩效管理系统的含义17第四章 绩效管理概述21一、 绩效管理的重要作用21二、 相信正态分布曲线24第五章 关键绩效指标25一、 KPI的实例分析25二、 确定关键绩效指标的原则25第六章 标杆管理29一、 标杆管理的分类29二、 标杆管理的作用32第七章 绩效信息的收集35一、 绩效信息收集的流程与方法35二、 绩效信息收集应注意的事项36第八章 绩效辅导38一、 绩效辅导的内容38二、 绩效辅导过程中应注意的问题39第九章 绩效诊断与改进42一、 绩效改进42二、 绩效评价结果的具体应用43第十章 绩效反馈面谈47一、 绩效反馈面谈的步骤及过程47二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题53第十一章 薪酬水平及其外部竞争性58一、