牙粉公司人力资源管理（参考）.docx

牙粉公司人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7第四章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 现代劳动定额的发展趋势10第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16第六章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19第七章 绩效考评系统20一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义20二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理22第八章 绩效考评方法24一、 结果导向型考评方法24第九章 岗位评价数据的处理30一、 岗位评价所需信息来源30二、 收集岗位评价有关信息的工作程序30第十章 员工福利管理分析33一、 员工福利管理33二、 员工福利计划的制订程序34第十一章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的特点39二、 岗位评价的基本功能40第十二章 集体合