烘焙食品项目薪酬管理分析xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 绩效的内涵9一、 绩效的含义9二、 绩效的分类及性质11第四章 绩效管理概述18一、 兼顾公司业绩与个人发展18二、 绩效管理的含义19第五章 绩效执行概述23一、 绩效执行的影响因素23二、 绩效执行及其责任分工24第六章 绩效信息的收集26一、 绩效信息收集的目的与意义26二、 绩效信息收集应注意的事项26第七章 薪酬管理概述28一、 帮助员工明确工作目标28二、 薪酬管理的原则29第八章 薪酬的内涵及其功能33一、 薪酬的基本功能33二、 报酬的概念35第九章 薪酬战略的演进与发展37一、 传统的薪酬战略37二、 全面薪酬战略41第十章 战略性薪酬管理52
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