牙粉公司绩效与薪酬管理分析（范文）.docx

牙粉公司绩效与薪酬管理分析xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况9一、 公司基本信息9二、 公司主要财务数据9第三章 绩效评价周期的确定11一、 绩效评价周期及其类型11二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定12第四章 绩效目标的确定15一、 绩效目标的来源15二、 确定绩效目标的原则16第五章 绩效反馈面谈19一、 绩效反馈面谈的步骤及过程19二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题25第六章 绩效诊断与改进30一、 绩效评价结果的应用原则30二、 绩效诊断的方法31第七章 职位评价33一、 职位评价的含义33二、 职位评价的原则34第八章 薪酬理论37一、 早期的工资理论37二、 工资决定理论38三、 工资分配理论45第九章 市场薪酬调查52一、 薪酬调查的实施过程52二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平64第