牙粉项目人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目背景分析5第三章 人力资源的空间配置10一、 工作地组织10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 招聘成本及其相关概念12第五章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训效果评估方案的设计14第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 前瞻性培训需求评估模型17二、 培训需求循环评估模型18第七章 绩效考评系统20一、 绩效考评误差的含义和类型20二、 绩效考评主体的特点26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 绩效目标设置的原则29第九章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的特点33二、 岗位评价的基本功能34三、 岗位评价的概念35第十章 市场薪酬调查分析37一、 薪酬市场调查报告37二、 市场薪酬调查的作用38第十一章 职业安全卫生保护管理42一
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