特种水泥公司人力资源体系建设方案(范文).docx

上传人:ma****y 文档编号:11417017 上传时间:2022-02-21 格式:DOCX 页数:24 大小:31.75KB
下载 相关 举报
特种水泥公司人力资源体系建设方案(范文).docx_第1页
第1页 / 共24页
特种水泥公司人力资源体系建设方案(范文).docx_第2页
第2页 / 共24页
特种水泥公司人力资源体系建设方案(范文).docx_第3页
第3页 / 共24页
特种水泥公司人力资源体系建设方案(范文).docx_第4页
第4页 / 共24页
特种水泥公司人力资源体系建设方案(范文).docx_第5页
第5页 / 共24页
点击查看更多>>
资源描述

特种水泥公司人力资源体系建设方案xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11第五章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 企业劳动协作14第六章 市场薪酬调查分析18一、 市场薪酬调查数据的分析方法18第七章 岗位评价的基本步骤21一、 岗位评价的特点21二、 岗位评价的基本功能22三、 岗位评价的概念23第一章 项目背景分析相对于一般土木建筑工程所用的通用水泥而言,特种水泥是指具有某些独特性能,适合特定的用途,或能发挥特殊作用并赋予建筑物特别功能的水泥品种,包括特性水泥和专用水泥。如具有膨胀特性的膨胀水泥、专门用于油气井固井用的油井水泥等。特种水泥的诞生大大拓展了水泥

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 企业管理资料库 > 体系管理

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。