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特种水泥公司人力资源管理方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第二章 项目背景分析11第三章 劳动定额水平14一、 用实耗工时来衡量14二、 劳动定额管理的内容14第四章 劳动定额统计与分析17一、 劳动定额完成情况的分析17二、 产品产量定额的统计范围和要求18第五章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 选择人员招募方式的主要步骤23第六章 人力资源的空间配置25一、 工作地组织25二、 工作轮班制度的概念和种类26三、 两班制28四、 三班制28五、 多班制30第七章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34