特种水泥公司人员招聘与配置参考.docx

特种水泥公司人员招聘与配置目录第一章 招聘评估指标的统计分析3一、 招聘成本效益评估3二、 招募环节的评估3第二章 项目背景分析5第三章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 笔试的特点11第五章13一、 项目风险分析13二、 项目风险对策15第六章17一、 股东权利及义务17二、 董事20三、 高级管理人员24四、 监事27第七章29一、 公司发展规划29二、 保障措施30第八章32一、 人力资源配置32二、 员工技能培训32第一章 招聘评估指标的统计分析一、 招聘成本效益评估招聘评估是招聘过程必不可少的一个环节。招聘成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实，对照预算进行综合评价。招聘成本效益评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。通过成