垂钓装备公司绩效管理（参考）.docx

垂钓装备公司绩效管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效评价周期的确定6一、 影响绩效评价周期的因素6二、 绩效评价周期的划分依据8第三章 绩效计划概述11一、 绩效计划的作用11二、 绩效计划的内容13第四章 绩效沟通15一、 绩效沟通的原则15二、 绩效沟通的技巧16第五章 绩效辅导19一、 绩效辅导的方式19二、 绩效辅导的内容20第六章 绩效评价的方法23一、 比较法23二、 绩效评价方法的分类与选择25第七章 绩效评价的流程31一、 绩效评价的目标31二、 绩效评价的原则32第八章 绩效反馈概述36一、 绩效反馈的形式36二、 绩效反馈的内容39第九章 绩效反馈面谈42一、 绩效反馈面谈的目的与意义42二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题43第十章 薪酬管理概述47一、 注重本土化与人性化的薪酬制度47二、 薪酬参数保持业内竞争力47第十一章 薪