垂钓装备项目人力资源培训方案（范文）.docx

垂钓装备项目人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 组织结构设计后的实施原则12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的目标17第六章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20二、 改进过细劳动分工的方法22第七章 绩效考评方法24一、 行为导向型主观考评方法24二、 结果导向型考评方法27第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效考评标准及设计原则36第九章 市场薪酬调查分析43一、 薪酬市场调查的程序43二、 市场薪酬调查的作用45第十章 专项薪酬管理制度的起草48一、 薪酬管理制度的类别48二、 岗位工资或能力工资的制定程序49第十一章