集成电路公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析集成电路公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 现代企业组织结构的类型4二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第五章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 企业人员招募的方式18第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34第十章 专项薪酬管理制度的起草38一、 奖金制度的制定38二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序42第十一章 岗