集成电路公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案集成电路公司人力资源计划方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 情境模拟测试11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试环境的布置18第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型主观考评方法24二、 目的和要求27第九章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30第十章 专项薪酬管理制度的起草32一、 奖金制度的制