集成电路公司绩效管理方案.docx

集成电路公司绩效管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的分类及性质6二、 绩效的含义12第三章 绩效管理概述15一、 兼顾公司业绩与个人发展15二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系16第四章 绩效沟通19一、 绩效沟通的意义19二、 绩效沟通的原则21第五章 绩效执行概述24一、 绩效执行的影响因素24二、 绩效执行的内容及其关键点25第六章 薪酬管理概述28一、 注重本土化与人性化的薪酬制度28二、 薪酬管理的原则28第七章 职位评价33一、 职位评价的战略意义及作用33二、 职位评价的含义34第八章 宽带薪酬37一、 宽带薪酬的内涵37二、 宽带薪酬的特点和作用39第九章 薪酬结构概述44一、 薪酬结构策略44二、 薪酬结构的概念及其构成46第十章 职位薪酬制度体系设计48一、 绩效薪酬制度体系的概念及特点48二、 技能薪酬制