集成电路项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析集成电路项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员传统的制定修订方法8第四章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额不定期修订11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 招募环节的评估13第六章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15第七章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的程序18二、 实施培训教学活动的注意事项19第八章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22第九章 绩效考评系统23一、 绩效考评周期及其影响因素23二、 减小绩效考评误差的方法26第十章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29第十一章 专项薪酬管理制度的起草31一