CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册集成电路项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额修订的内容11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的方法14第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 企业劳动分工19第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评误差的含义和类型28二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34第九章 绩效考评指标与设计36一、
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