集成电路项目职业安全卫生与工伤管理.docx

集成电路项目职业安全卫生与工伤管理xx（集团）有限公司目录第一章 人力资源规划3一、 劳动定员的形式3二、 劳动定员的基本概念4三、 工作岗位分析6四、 劳动定额修订的步骤9五、 劳动定额不定期修订11六、 劳动定额管理的内容12第二章 项目基本情况15一、 项目名称及投资人15二、 结论分析15第三章 公司简介18一、 公司基本信息18二、 公司简介18第四章 宏观环境分析20第五章 行业背景分析23第一章 人力资源规划一、 劳动定员的形式1、基本定员，也称劳动定员员额。它是为了保证某类岗位生产或工作任务的完成，按照一定的人员素质要求，对该类岗位一个班次人员配置最低限额的规定。（1）某超市每个收银台每一班需要配置1人，即基本定员为1人月/班或者1人年/班。（2）某设备监控室每一班需要配置2人，即基本定员为2人.月/班或者2人年/班。（3）某机场人身安全检查通道的基本