青梅酒公司薪酬制度分析参考.docx

青梅酒公司薪酬制度分析目录第一章 薪酬制度设计概述3一、 薪酬制度的含义及其设计目标3二、 薪酬制度体系设计的流程5第二章 职位薪酬制度体系设计10一、 技能薪酬制度体系的实施条件10二、 技能薪酬制度体系的概念及特点13第三章15一、 优势分析（S）15二、 劣势分析（W）17三、 机会分析（O）17四、 威胁分析（T）18第四章 项目概况26一、 项目概述26二、 项目总投资及资金构成27三、 资金筹措方案28四、 项目预期经济效益规划目标28五、 项目建设进度规划28第五章 项目背景分析29第六章34一、 股东权利及义务34二、 董事37三、 高级管理人员42四、 监事44第七章47一、 人力资源配置47二、 员工技能培训47第八章49一、 公司发展规划49二、 保障措施55第一章 薪酬制度设计概述一、 薪酬制度的含义及其设计目标（一）薪酬制度的含义在现代企业制度体系中，薪