青梅酒公司薪酬管理方案.docx

青梅酒公司薪酬管理方案xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 绩效信息的收集8一、 绩效信息收集的目的与意义8二、 绩效信息收集应注意的事项8第三章 绩效辅导10一、 绩效辅导过程中应注意的问题10二、 绩效辅导的方式12第四章 绩效评价的方法14一、 绩效评价方法的分类与选择14二、 描述法19第五章 绩效评价的流程27一、 绩效评价的目标27二、 绩效评价的过程28第六章 绩效反馈概述31一、 绩效反馈的内容31二、 绩效反馈的形式32第七章 绩效反馈面谈37一、 绩效反馈面谈的目的与意义37二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题38第八章 薪酬战略概述42一、 薪酬战略的制定42二、 影响薪酬战略决策的因素44第九章 薪酬战略的演进与发展52一、 全面报酬战略52