青梅酒项目人力资源实施方案.docx

青梅酒项目人力资源实施方案xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 人员招聘数量与质量评估12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试的方法14第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 培训项目的设计与管理应关注的问题18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则19第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 职业生涯规划的内涵与特征24第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的特点26二、 绩效考评的程序与流程设计27第九章