工业硅公司绩效与薪酬管理方案xx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的战略地位10二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系17第四章 绩效管理系统20一、 绩效管理系统的作用20二、 一般理论基础23第五章 绩效评价周期的确定27一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定27二、 影响绩效评价周期的因素29第六章 绩效目标的确定32一、 目标的执行32二、 绩效目标的来源32第七章 绩效执行概述35一、 绩效执行的影响因素35二、 绩效执行的有效保障36第八章 绩效沟通40一、 沟通的含义及过程40二、 绩效沟通的意义41第九章 绩效评价的内容45一、 工作能力评价45二、 工作态度评价46第十章 绩效
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