青梅酒项目绩效与薪酬管理.docx

青梅酒项目绩效与薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 标杆管理10一、 标杆管理的分类10二、 标杆管理的作用13第四章 目标管理16一、 目标管理的含义16二、 目标管理的过程17第五章 绩效评价的内容20一、 工作业绩评价20二、 工作能力评价20第六章 绩效评价的流程22一、 绩效评价的目标22二、 绩效评价的原则23第七章 薪酬理论27一、 薪酬运用理论27二、 早期的工资理论30三、 工资决定理论32第八章 职位评价39一、 职位评价的方法39二、 职位评价的含义44第九章 宽带薪酬47一、 宽带薪酬的特点和作用47二、 宽带薪酬的局限性以及实施条件50第十章