青梅酒项目薪酬管理分析（模板）.docx

青梅酒项目薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 绩效的内涵10一、 绩效的含义10二、 绩效的影响因素12第三章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的含义15二、 绩效管理系统的构成18第四章 关键绩效指标22一、 确定关键绩效指标的原则22二、 KPI的实例分析24第五章 标杆管理26一、 标杆管理的含义26二、 标杆管理的缺陷27第六章 绩效目标的确定30一、 绩效目标的来源30二、 确定绩效目标的原则31第七章 绩效计划概述34一、 制订绩效计划的程序34二、 绩效计划的作用38第八章 绩效信息的收集41一、 绩效信息的来源41二、 绩效信息收集的流程与方法43