非接触式读卡器公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案非接触式读卡器公司人力资源实施方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额的定期修订10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点13第六章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 招募环节的评估17第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19二、 职业生涯发展的基本理论20第八章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第九章 绩效考评方法3