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非接触式读卡器公司人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 招聘成本及其相关概念12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的内容15第六章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 员工职业生涯规划信息的采集20第八章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的比较