非接触式读卡器公司人力资源管理大纲.docx

非接触式读卡器公司人力资源管理大纲xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的内容9第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 劳动定额完成情况的分析13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 参加招聘会的主要程序19第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业生涯规划的内涵与特征24第八章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26第九章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27二、 绩效考评方法的分类32第十章 绩效考评指标与设计35