非接触式读卡器公司员工福利管理分析参考.docx

非接触式读卡器公司员工福利管理分析目录第一章 员工福利概述3一、 员工福利的定义3二、 员工福利的特点3第二章5一、 优势分析（S）5二、 劣势分析（W）7三、 机会分析（O）7四、 威胁分析（T）9第三章 员工福利设计与管理14一、 员工福利管理14二、 非法定福利17第四章 项目背景分析19第五章22一、 项目风险分析22二、 项目风险对策24第六章27一、 公司发展规划27二、 保障措施33第七章35一、 项目进度安排35二、 项目实施保障措施36第八章37一、 人力资源配置37二、 员工技能培训37第一章 员工福利概述一、 员工福利的定义福利是指用来满足社会成员或一定组织成员共同需要的一部分物质文化待遇，这部分物质文化待遇一般由社会或组织的全体成员或部分成员共同享受。由社会全体或部分成员享受的福利称为社会福利，而只有组织全体或部分成员享受的福利则称为组织福利。社会福利主要包括国家、社会兴办的文化、教育、卫