低聚半乳糖项目绩效管理方案xx集团有限公司目录第一章 绩效考评方法4一、 综合型绩效考评方法4二、 绩效考评方法的比较5第二章 绩效考评系统6一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义6二、 绩效考评的程序与流程设计8第三章 项目基本情况13一、 项目概况13二、 结论分析13第四章 项目背景分析16第五章19一、 股东权利及义务19二、 董事21三、 高级管理人员26四、 监事28第六章30一、 公司发展规划30二、 保障措施36第七章38一、 人力资源配置38二、 员工技能培训38第一章 绩效考评方法一、 综合型绩效考评方法(一)图解式评价量表法1、图解式评价量表法也称图表评估尺度法、尺度评价法、图尺度评价法业绩评定表法。此表由美国斯科特公司(Scott)设计,在美国工商企业中被广泛使用。本方法首先是根据岗位工作的性质和特点,选择与绩效有关的若
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